Arbeiten mit Sinn

Ihre Karriere im Kinderwerk Baronsky

Werden Sie Teil eines innovativen Familienbetriebs mit einem klaren Ziel: Kinder stärken und Bildung lebendig machen. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein starkes Team und faire Rahmenbedingungen. Wir bieten Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige Chancen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Ihre Vorteile bei uns

Entdecken Sie, was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten – von einem starken Team bis zu fairer Vergütung und Weiterbildung.

Unsere aktuellen offenen Stellen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Weg zu uns – so läuft die Bewerbung ab

Bewerbung einsenden
Schicken Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format (Lebenslauf sowie idealerweise Anschreiben und Qualifikationen/Zeugnisse) per Mail an job@kinderwerk-baronsky.de
Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der offenen Stellen ab.
Vorstellungsgespräch
Lernen Sie uns persönlich kennen – das Gespräch findet in den Räumlichkeiten unserer Qualitätssicherung in Bonn-Beuel statt.
Hospitation
Wenn es passt, laden wir Sie zu einer Hospitation an Ihrer künftigen Einsatzstelle ein. So bekommen Sie einen direkten Einblick.
Vertragsunterzeichnung
Nach erfolgreicher Hospitation besprechen wir alle Details und schließen den Arbeitsvertrag.
Start beim Kinderwerk
Zum Einstieg erwartet Sie eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung, damit Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.

FAQ

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail im PDF-Format an job@kinderwerk-baronsky.de

Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise (z. B. Zeugnisse, Qualifikationen).

Das hängt von der Position ab:

  • Pädagogische Fachkräfte können z. B. als OGS-Gruppenleitung oder fachliche Inklusionsassistenz eingesetzt werden. Voraussetzung ist ein einschlägiger pädagogischer Abschluss.
  • Nicht-Fachkräfte können als Ergänzungskraft in der OGS oder als nicht-fachliche Inklusionsassistenz arbeiten. Hier genügt eine abgeschlossene Berufsausbildung, auch fachfremd.
  • FSJ richtet sich an junge Menschen, die Praxiserfahrung sammeln möchten. Hier zählen vor allem Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem Gespräch in unsere Räumlichkeiten der Qualitätssicherung in Bonn-Beuel ein. Je nach Stelle kann eine Hospitation folgen, bevor es zur Vertragsunterzeichnung kommt.

Ja, wir legen großen Wert auf einen guten Start. Alle neuen Mitarbeitenden erhalten eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.

Je nach Einsatzbereich sind Teilzeit- und Vollzeitstellen möglich. Die genauen Stunden sind in den Stellenausschreibungen angegeben.

Unsere Koordinator*innen der Qualitätssicherung stehen Ihnen als feste Ansprechpersonen zur Seite. Außerdem sind Sie Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.

Ja, unser Bildungswerk bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an – praxisnah, auf Ihre Tätigkeit zugeschnitten und kostenlos für Mitarbeitende.

Sie haben noch Fragen?

Ihre Ansprechpersonen stehen Ihnen gerne zur Seite.

Carolin Schmitz und Lukas Müller